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一级人力资源管理师报考条件有什么内容?
一级人力资源管理师报考条件有什么内容?报名方式是什么?小编整理了相关内容,接下来一起随小编来看看有什么具体内容有什么吧!
人力资源管理师报考条件:
1、普通受教育程度。高中毕业(或同等学力)。
2、申报条件。
具备以下条件之一者,可申报国家二级/技师(人力资源管理师):
1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
2、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上。取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
4、具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
5、具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
具备以下条件者,可申报一级/高级技师(高级人力资源管理师):
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
一级人力资源管理师报名方式:
1、个人网上报名/个人现场报名:人力资源管理师一级考生可登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成操作即可。
也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。
2、机构团体报名:部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师一级考试,那就要必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。
关于机构团体报名,由于各地区所指定机构不同,考生可咨询当地的职业技能鉴定机构或人力资源和社会保障局。
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