2022年陕西省人力资源管理师报名条件有什么？

发布时间 : 2022-01-05 14:38:40 浏览量 : 551

《陕西2022年人力资源管理师职业技能等级认定考试通知》发布！这是同学们比较关心的问题，小编整理了相关内容，接下来一起随小编来看看吧！

报名条件：

1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上;经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数，并考试合格;

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并具有本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);

3、具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上;

4、相关职业工作1年(含)以上，经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数，并考试合格。

考试科目：

三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》；

二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

注：2020年人力资源管理师考试各等级全面实施机考（除新疆外，目前新疆仍使用纸笔作答）。具体考试方式以当地官方通知为准。

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