人力资源管理师考试方式有什么？

发布时间 : 2022-01-24 14:48:01 浏览量 : 478

人力资源管理师考试成绩合格分数线为60分，如果各科考试成绩分别达到60分，就可以取得对应的人力资源管理师证书。那么，人力资源管理师考试方式有什么？接下来一起随小编来看看吧！

考试方式：

考试方式一：文件筐

闭卷考试，文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。

题量：1个背景资料，10道小题。

难度系数：3星

考试方式二：论文写作

闭卷考试，从给定的三个材料中选择一个，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字。

难度系数：2星

考试方式三：论文＋答辩

开卷考试，根据各省技能鉴定中心要求，在给定的材料中选择并书写论文提交，然后由各省组织现场论文答辩。

难度系数：2星

推荐课程

更多 >

相关资讯

更多 >
公开课直播

更多 >

  • 2021年一级消防工程师《消防安全技术实务》模考大赛解题
    胡云

    2021年一级消防工程师《消防安全技术实务》模考大赛解题

    210人已关注
    立即预约
  • 2021年中级安全工程师《安全生产管理》模考大赛解题直播
    陈浩

    2021年中级安全工程师《安全生产管理》模考大赛解题直播

    922人已关注
    立即预约
  • 2021年一级造价工程师《技术与计量土建》模考大赛
    吴新华

    2021年一级造价工程师《技术与计量土建》模考大赛

    953人已关注
    立即预约

大家都在看

热点资讯