2022年福建宁德市寿宁县招聘教师107人公告发布！

根据《福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2022〕8号)和《宁德市教育局关于做好2022年中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(宁教人〔2022〕7号)文件精神，经宁德市人力资源和社会保障局核准，寿宁县公开招聘中小学、幼儿园教师共计107人，具体方案如下：

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开的原则，严格按省统考的笔试成绩确定面试人选，最后按总成绩[笔试成绩(含加分)折成百分制50%+面试成绩50%]从高到低，择优招聘。

二、招聘岗位名额、对象与条件

1.面向地区为“寿宁”：①2022年3月24日(含)前已具有寿宁县常住户口的人员，及本县生源在市内外高校的2020年、2021年、2022年毕业生;宁德市、福建省常住户口按以上原则类推确认;② 2022年3月24日(含)前结婚[结婚证上标注日期为2022年3月24日(含)前]，且配偶是寿宁户籍的。

2.往届毕业生各岗位所需的毕业证、学位证截止时间为2022年3月24日,2022年应届毕业生各岗位所需的证书截止时间为2022年7月31日(报考时注明2022年应届毕业生)。

3.教师资格证截止时间为2022年7月31日。

4.学历要求：

境内学历：报考人员的学历(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”)上查询认证;有学位条件要求的，应在中国学位与研究生教育信息网(简称“学位网”)上查询认证。

第二学士学历：根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》(教高厅函〔2020〕9号)取得第二学士学位的毕业证书和学位证书，与对应本科专业相应证书具有同等效力，按上述要求进行查询认证。

境外学历：持境外学历报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

我省“双学位”“双专业”学历：根据《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考人员，在本省范围内承认其学历、学位。

5.遵纪守法，品行良好，热爱教育事业，安心教育工作，身体健康，年龄在35周岁以内(1986年4月1日后、2004年3月24日前出生)。

6.身体健康，符合教师资格体检标准。

具体招聘岗位名额、对象及条件要求等详见原文《寿宁县2022年中小学幼儿园教师公开招聘计划表》。

三、招聘方式

1.招聘采取笔试和面试相结合的办式进行(研究生免笔试)。

2.笔试：今年全省统一笔试采用网上报名(每位应聘者只能报考一个岗位)，经县教育局资格初审合格后，应聘人员在规定时间打印准考证，按时按要求参加全省公开招聘考试。如因应聘者提供信息不准确、不完整或有虚假行为而造成无法参加考试或审核不通过，应聘者本人承担责任后果。

3.加分：符合政策文件要求的服务基层项目期满考核合格的高校毕业生、退役士兵、退役运动员可以享受笔试成绩加分。凡通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生、退役士兵、退役运动员，不再享受笔试加分。

加分项目直接加入笔试综合成绩总得分。享受加分对象应在网上报名时，填报享受加分情况，并在笔试成绩出来后，提供服务期满考核合格等相关证件材料到教育局登记确认(另行通知)，逾期视为自动放弃加分。教育局将加分情况进行公示。

4.现场确认：笔试成绩出来后，教育局组织入围面试人员进行现场确认(时间、地点、随带材料，另行通知)。

5.面试：各岗位按照笔试成绩(含加分)从高分到低分，按照拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(小学语文和学前教育岗位不递补，其它岗位出现不符合条件的按成绩递补)，不足1:3比例的，按实有人数确定面试人选。面试采取教学技能测试方式：中小学面试采用缩课形式;幼儿园面试采用测试基本技能，《寿宁县2022年新招聘教师面试方案》另行发布。

6.招聘入围成绩计算方法：按省统考笔试成绩占50%[计算方法：省统考综合成绩(含加分)÷150×100×50%]，面试成绩占50%(面试总分100分)之和为招聘入围总成绩(成绩计算时，保留小数点后两位有效数字)。

7.具体面试、考核、体检、公示、聘用等另行发布。

具备农村任教经历的，同等情况下可优先录取，同时具备农村任教经历的，优先录取任课年限长的。

五、招聘工作有关规定

1. 面试成绩满分为100分，60分为及格;如果个别岗位进入面试的考生人数等于或少于该岗位招聘计划数、未形成竞争的，面试成绩70分为及格。

2.新招聘教师均按聘用合同管理并实行服务期限，要与用人学校签订聘用合同，服务期未达规定年限的不能申请调动，服务期未满五年的不得调离本县教育系统。

3.新招聘的相同岗位的教师按总成绩从高到低选择相关学校岗位。除已定岗招聘(寿宁一中、寿宁二中、寿宁四中)之外，其余新招聘的教师充实到农村中小学、幼儿园任教。

4.招聘入围者，按规定到指定医院体检，凡身体有不符合招聘教师有关规定的不予聘用，其名额按学科依次递补。

5.如果招聘的对象未按时到岗，则取消其招聘资格，其名额按学科依次递补。

6.第一轮公开招聘结束后，以上岗位如有空缺，上报上级主管，另行安排补充招聘。

六、招聘报名、考试等有关工作

1.报名时间：

2022年3月25日8:00(系统开启)—3月31日17:30(系统关闭)应聘人员进行网上报名(数字服务大厅-教师招聘考试)，应聘者报考时必须提供准确的报考信息，县教育局对网上报名者进行资格初审和政策咨询。报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。

有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律，尚在禁止报考期限内的人员;③在读全日制普通院校非应届毕业生;④现役军人;⑤有精神病史的;⑥公办学校在编教师;⑦被列为失信被执行人且尚未履行义务; ⑧法律法规规定不得报考的其他人员。

寿宁县第二中学日语教师岗位，只参加教育统合考试，不设专业知识考试。

2.资格初审：寿宁县教育局人事股,联系电话：见原文。

3.笔试时间：2022年4月30日，请按规定时间打印准考证。

4.笔试地点：报考时选定(详见准考证)。

5.《寿宁县2022年公开招聘新教师方案》在寿宁县人民政府网上发布。本方案由寿宁县新教师招聘和教师进城选调工作领导小组负责解释。